실시간 회의는 팀으로서 실시간으로 협업하고 의사결정을 내리는 좋은 방법일 수 있지만 대부분의 커뮤니케이션 및 정보 공유는 실시간으로 이루어질 필요가 없습니다. 팬데믹 기간 동안 많은 사람들의 특징이었던 연속 회의가 필요 없이 어떻게 고성능 팀이 적절한 정보와 적절한 시간에 연결을 유지할 수 있습니까?
Google Workspace의 Spaces는 팀이 아이디어와 지식을 공유하고, 주제에 대해 토론하고, 문서에서 공동작업하고, 하나의 영구적인 위치에서 작업을 관리할 수 있는 효과적인 통합 솔루션을 제공하여 언제든지 공동작업을 수행할 수 있습니다.
기업 고객의 최고 요청인 인라인 스레딩을 사용하여 Spaces에서 대화가 표시되는 방식을 개선하고 있습니다. 인라인 스레딩을 사용하면 스페이스의 구성원이 특정 댓글에 응답하고 보조 대화를 만들 수 있으며 대화를 체계적이고 상황에 맞게 유지할 수 있습니다. 모든 팀원은 스페이스를 쉽게 탐색하고 자신에게 중요한 주제를 자신의 일정에 맞는 시간에 따라 잡을 수 있습니다.
Spaces의 새로운 인라인 스레딩으로 메시지 정리 유지
공동 작업과 투명성을 추가로 지원하기 위해 지난 주에 사용자가 공유 링크를 통해 다른 사용자를 Space에 초대할 수 있도록 했으며 올해 후반에는 사용자가 조직 전체에서 Space를 검색하고 참여할 수 있도록 할 예정입니다. 또한 가장 관련성이 높은 파일과 대화를 표시하기 위해 Chat 및 Spaces 내 검색을 개선하고 올해 후반에 채팅 검색 결과에 필터 칩을 제공합니다.
또한 모든 규모의 조직에 Spaces의 기능을 제공하기 위해 팀 규모 제한을 8,000명으로 늘리고 있으며 커뮤니티가 성장함에 따라 지원하기 위해 올해 말까지 25,000명으로 늘릴 예정입니다. 이를 통해 대규모 조직에서 지식 공유 및 협업이 향상되고 팀, 부서 및 조직 발표를 비롯한 주요 시나리오가 해제됩니다.
강력한 팀 문화는 신뢰와 심리적 안전을 기반으로 합니다. 그렇기 때문에 콘텐츠 조정을 개선하는 기능, 특정 Spaces에 대한 관리자 및 지침을 지정하는 기능, Spaces를 삭제하는 새로운 관리자 기능을 추가하는 것입니다.
참고: 위 내용은 4월1일자 구글의 공식 영문 블로그의 일부 내용을 발췌하여 번역한 것입니다.
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